TCIL-Chefauswahlverfahren: Übersehen, behaupten vier Beamte der Telekommunikationsabteilung; DoPT sucht Kommentare

Die Auswahl für die CMD von TCIL wurde von Kontroversen überschattet und brachte die interne Kluft unter den Posthoffnungskandidaten ans Licht.

TelekommunikationMehrere Beamte des DoT und der Indian Telecom Services (ITS) haben behauptet, dass sie trotz Erfüllung aller Kriterien zu Unrecht aus dem Auswahlverfahren ausgeschlossen wurden. (Datei)

Das Department of Telecommunications (DoT) setzte seinen Plan für die Auswahl und das Interview von Kandidaten für den Vorsitz und den Managing Director (CMD) von Telecommunications Consultant of India Limited (TCIL) fort, obwohl sich vier seiner eigenen Beamten an das Department of Personal and Training gewandt hatten (DoPT) mit Darstellungen, dass sie im Auswahlverfahren ignoriert wurden, Unterlagen geprüft vonDer indische Expresszeigte.



Diese vier Beamten haben nun das Central Adminstrative Tribunal (CAT) angerufen und das Auswahlverfahren angefochten. Keiner dieser Beamten wurde zu den Interviews gerufen, die am 18. August bei Public Enterprises Bhawan abgehalten wurden, wo Sanjeev Kumar, ein technischer Direktor bei Mahanagar Telephone Nigam Limited, als nächster CMD von TCIL ausgewählt worden war. Ein ausführlicher Fragebogen, der an das DoT geschickt wurde, um eine Antwort zu den Vorwürfen zu erhalten, führte zu keiner Reaktion.

In einem Büromemorandum vom 11. August hatte das DoPT an den DoT Secretary and Secretary of Public Enterprises Selection Board (PESB) geschrieben, um ihm eine Vertretung der vier DoT-Beamten mitzuteilen, die behauptet hatten, dass trotz Erfüllung der Auswahlkriterien als CMD von TCIL, sie waren nicht für Interviews nominiert. In dem Memo hatte das DoPT gesagt, dass das DoT seine Kommentare dazu abgeben sollte, warum diese Personen nicht in die engere Wahl gekommen waren.



Die Auswahl für die CMD von TCIL wurde von Kontroversen überschattet und brachte die interne Kluft unter den Posthoffnungskandidaten ans Licht. Mehrere Beamte des DoT und der Indian Telecom Services (ITS) haben behauptet, dass sie trotz Erfüllung aller Kriterien zu Unrecht aus dem Auswahlverfahren ausgeschlossen wurden. Die Indian Telecom Service Association, eine repräsentative Gruppe von ITS-Beamten, hatte am 6. August ebenfalls an den Vorsitzenden des PESB und den DoT-Sekretär geschrieben und ihren Unmut über den Ausschluss von acht ITS-Beamten aus dem Auswahlverfahren ausgedrückt, ohne dass ihre Kandidatur berücksichtigt wurde.



Abgesehen von den ITS-Beauftragten hatten sich viele andere Führungskräfte, die in unterschiedlichen Funktionen mit dem DoT beschäftigt waren, an das DoPT gewandt und behaupteten, sie seien trotz Erfüllung aller Kriterien zu Unrecht aus dem Such- und Auswahlverfahren ausgeschlossen worden.

In seiner Ausschreibung für den Posten von TCIL CMD hatte das DoT erklärt, dass sich nur diejenigen Beamten der Zentralregierung oder All India Services bewerben könnten, die derzeit eine Position als zusätzlicher Sekretär bei der Zentralregierung innehatten oder eine gleichwertige Gehaltsskala hatten.

Als sich jedoch die Beamten, die zwar keine Stelle innehatten, die einer zusätzlichen Sekretärin gleichgestellt war, aber eine gleichwertige Gehaltstabelle hatte, um die Stelle bewarben, wurden sie nicht zu den Gesprächen eingeladen. Diese Beamten haben sich nun mit der Bitte an die Jabalpur Bench von CAT gewandt, die Unregelmäßigkeiten zu untersuchen.



Ein früherer Antrag auf Anfechtung des Auswahlverfahrens für die Stelle des TCIL CMD ist bereits beim CAT anhängig. Auch die endgültige Auswahl von Sanjeev Kumar hängt vom Ergebnis der Entscheidung des CAT ab.